Стало известно, можно ли законно отказаться от обеденного перерыва и уйти с работы раньше

10 ноября 2025 года, 12:39

Сотрудник не может отказаться от обеденного перерыва, чтобы уйти с работы раньше, сообщает издание Regions.ru со ссылкой на Минсоцразвития Московской области.

Согласно трудовому законодательству, обязательный перерыв на обед и отдых составляет от 30 минут до двух часов и не включается в рабочее время. Если рабочий день длится более четырех часов, полностью отказаться от перерыва нельзя. При рабочем дне четыре часа или менее возможность отсутствия перерыва определяется внутренними правилами компании.

Чтобы сократить перерыв до минимальных 30 минут и раньше уходить домой, необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Конкретное время перерыва устанавливается внутренними правилами организации или по согласованию с работодателем.