Нижегородские работодатели смогут активнее поддерживать своих сотрудников

30 сентября 2025 года, 09:52

Работодатели России смогут поддерживать своих работников в большем объёме с 1 января 2026 года. Необлагаемый налогами размер единовременной корпоративной выплаты за рождение (усыновление) ребенка увеличили до 1 млн рублей. Сам работодатель сможет включать такие затраты в состав внереализационных расходов при исчислении налога на прибыль.

«Повышение рождаемости в России является одной из приоритетных задач государства, — заявила доцент кафедры экономики и обеспечения экономической безопасности НИУ Президентской академии Елена Францева-Костенко. — Новая мера направлена на усиление поддержки семей с детьми и поощрение социальной ответственности бизнеса. С нового года компании смогут легально и без дополнительных налоговых последствий поддерживать своих сотрудников при пополнении в семье, включая случаи усыновления детей до одного года. Закон может стать стимулом для расширения корпоративных программ поддержки материнства и отцовства»

Отметим, что соответствующие изменения уже внесены в налоговый кодекс России. Теперь необлагаемый налогами размер корпоративной матпомощи увеличивается с 50 тысяч рублей до 1 млн рублей. Ввести единовременную выплату можно уже сейчас, а платить — с января следующего года.