Работникам в РФ предложили давать оплачиваемый выходной в день рождения
22 сентября 2025 года, 12:18
Оплачиваемый выходной в день рождения нужно давать работающим россиянам, рассказал NEWS.ru председатель Межрегиональной общественной организации «Отцы рядом» юрист Иван Курбаков.
Он считает, что благодаря этому россияне смогут больше времени проводить с семьей, что хорошо скажется на внутрисемейных связях.
«Мы выступаем с предложением рассмотреть возможность законодательного закрепления одного оплачиваемого выходного дня в день рождения сотрудника, оформленного по трудовому договору, с сохранением средней заработной платы. Обращение направлено председателю комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославу Нилову», — высказался Курбаков.
Он напомнил, что по данным ВОЗ, депрессии и тревожные расстройства стали одной из основных причин потери трудоспособности в современном мире. По его словам, один дополнительный день отдыха в году может существенно снизить уровень стресса и улучшить психологическое состояние сотрудников, что в итоге повысит производительность труда и лояльность к работодателю.
«Предлагаемая мера не потребует значительных финансовых затрат, но при этом существенно улучшит качество жизни трудящихся. В случае, если день рождения сотрудника выпадает на выходной или отпуск, предлагается переносить этот день на любой другой рабочий день по согласованию с работодателем. Это не нарушит производственный процесс и позволит работнику воспользоваться своим правом в удобное время», — добавил Курбаков.