HR-эксперт рассказал нижегородцам, как татуировки влияют на трудоустройство

7 августа 2025 года, 15:58

Татуировки могут повлиять на трудоустройство в некоторых сферах, рассказала «Татар-информу» HR-эксперт Зульфия Лоикова.

По ее словам, негласные правила есть в банках, инвестиционных компаниях, на госслужбе, в сферах медицины и перевозок.

«Я считаю, что в данном случае мы должны руководствоваться тем принципом, что важно дать возможность раскрытию потенциала и профессионализму человека. Но если сфера подразумевает необходимость выглядеть внешне соответствующим образом, то, все же, люди должны придерживаться этого», — отметила Лоикова.

Также работодатели обращают внимание на пирсинг, серьги-тоннели, яркий цвет волос и другие элементы образа. При этом официально отказать в приеме на конкретную должность из-за внешности невозможно, это может считаться дискриминацией. Но субъективные предпочтения руководителя могут повлиять.

«Бывает, что отказывают из-за якобы неподходящего руководителю типажа, „несоответствия“ его гороскопу. Еще среди бредовых причин — сотрудник, например, напоминает бывшего молодого человека, поэтому его не берут», — сказал Мурадян.

Эксперт при этом также подчеркнул, что все эти причины, а также внешний вид человека не должны быть препятствием при трудоустройстве. В первую очередь, работодатели должны опираться на профессиональные качества человека.