Более семи тысяч человек нашли работу при поддержке нижегородского кадрового центра в I полугодии
1 августа 2025 года, 09:38
При содействии службы занятости нижегородцы заняли вакантные позиции в оборонно-промышленном комплексе, торговых, медицинских и образовательных учреждениях.
Более семи тысяч человек нашли работу при поддержке нижегородского кадрового центра «Работа России» в I полугодии 2025 года.
«При почти „нулевом“ уровне безработицы наш регион, как и многие другие, испытывает серьезную потребность в квалифицированных специалистах. Особенно сильно — в таких сферах, как промышленность, строительный сектор, сельское хозяйство, образование и здравоохранение. Нижегородский кадровый центр помогает соискателям найти востребованную профессию, а также пройти переобучение в рамках нацпроекта „Кадры“, если не хватает необходимых навыков», — подчеркнул заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.
За помощью в трудоустройстве можно обратиться в один из офисов нижегородского кадрового центра «Работа России» или позвонить по телефону: 8 (800) 250 47 47.
«Для каждого соискателя мы составляем индивидуальный план содействия занятости: анализируем навыки и запросы, подбираем меры поддержки с учетом конкретной жизненной ситуации. Кому-то требуется профориентация, кому-то — психологическая поддержка или социальная адаптация, а кого-то направляем на переобучение. Важно, что мы сопровождаем людей на всех этапах: от поиска вакансии до адаптации на новом месте», — рассказала директор нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
При содействии службы занятости нижегородцы в I полугодии 2025 года заняли вакантные позиции в оборонно-промышленном комплексе, торговых, медицинских и образовательных учреждениях, пополнили коллективы предприятий общепита и ЖКХ.
Узнать подробности также можно в официальной группе нижегородского кадрового центра «Работа России»: vk.com/trudnnov.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.
