Более 2600 сельских жителей нашли работу в 2024 году при поддержке Нижегородского кадрового центра
27 февраля 2025 года, 11:19
Нижегородский кадровый центр «Работа России» в 2024 году помог найти работу 2,6 тыс. сельских жителей в 2024 году. Это составляет 76% от общего числа заявок в кадровый центр, сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области.
«Среди тех, кто обратился за помощью в поиске работы, было 1 818 женщин и 1 605 мужчин. Уровень образования соискателей разнообразный: 664 человека — с высшим образованием, 1 398 — с общим основным или общим средним, 1 266 соискателей — со средним профессиональным образованием, 95 человек — без основного общего образования. Наиболее активно искали работу граждане от 31 года до 50 лет — 1 388 человек, а также люди от 50 лет — 985 человек», — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
В 2024 году наиболее востребованными были водители вездехода, рабочие по уходу за животными, механики, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства.
«Мы направляли безработных граждан на профессиональную подготовку по востребованным в агропромышленном комплексе профессиям, таким как тракторист и водитель автопогрузчика категории „С“. Это позволило не только повысить квалификацию соискателей, но и обеспечить работодателей необходимыми специалистами», — отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
На портале «Работа России» (trudvsem.ru) в сфере сельского хозяйства сегодня доступно около 1 тысячи вакансий. Всю актуальную информацию о мерах поддержки Нижегородского кадрового центра «Работа России» можно найти в официальной группе учреждения.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.