Работникам предприятий Нижегородской области улучшат условия труда за счет средств СФР

9 апреля 2024 года, 20:50

Около 801,7 млн руб. выделено в текущем году на программу финансирования мероприятий по охране труда на предприятиях за счет средств Нижегородского отделения Социального фонда. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

В 2023 году отделение СФР компенсировало расходы на охрану труда 1662 работодателям региона на общую сумму более 645,9 миллионов рублей.

«В Нижегородской области насчитывается около 85 тысяч предприятий и организаций, на которых работают более 3 миллионов граждан. Нижегородское отделение Социального фонда стремится заботиться о благополучии каждого человека, и финансирование мероприятий по охране труда, особенно в нашем промышленно развитом регионе, является важным направлением деятельности. Отделение социального фонда уже начало принимать заявления от работодателей на финансирование этой программы в 2024 г.», — отметила управляющая Нижегородским Отделением СФР Арина Садулина.

Самыми востребованными мероприятиями по охране труда на предприятиях стали: специальная оценка условий труда, приобретение для работников средств индивидуальной защиты, проведение обязательных медосмотров, санаторно-курортное лечение.

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников производится предприятием за счёт собственных средств, затем компенсируется из бюджета Социального фонда России.

Работодатели могут возместить от 20% до 30% суммы взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предыдущий год. Вернуть 30% сумм страховых взносов можно при условии, что работодатель направит дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.

На финансирование мероприятий по охране труда может рассчитывать любая организация независимо от формы собственности. Основным требованием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, а также непогашенных пеней и штрафов.

Подать заявку на финансирование необходимо не позднее 1 августа текущего года дистанционно с помощью портала Госуслуг.