Кадровые стратегии и проблемы рынка труда обсудят на площадке HR-саммита в Нижнем Новгороде
28 сентября 2023 года, 14:50
На форуме выступят более 150 спикеров.
IV Международный HR-саммит «Человеческий капитал страны: стратегии лидеров» (12+) стартовал на базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО). На торжественном открытии и первой пленарной дискуссии побывал корреспондент ИА «Время Н».
Напомним, форум проходит в Нижнем Новгороде ежегодно с 2020 года. Он объединяет ключевых экспертов в сфере управления персоналом, представителей федеральных органов исполнительной власти, государственного сектора крупных предприятий и организаций.
В этом году площадки HR-саммита будут открыты до 30 сентября. Участие примут более 150 спикеров и 200 HR-экспертов из более чем 50 регионов России, а также гости из Германии, Казахстана, Узбекистана и Шри-Ланки.
«Очень приятно, что саммит растет. Программа в этот раз построена таким образом, чтобы все актуальные на сегодняшний день аспекты развития рынка труда, человеческого капитала нашли свое отражение. Это и подготовка молодых специалистов, и кадровая стратегия региона», — обратилась к участникам форума и.о. министра кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.
Специалистам предстоит обсудить не только проблемы рынка труда, но и демографическую ситуацию, тренды молодежной политики, а также кадровые стратегии — как регионов, так и зарубежных государств.
Главной особенностью программы в этом году — станет трек «Государство», в рамках которого будет организована стратегическая сессия по обмену опытом создания центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих в субъектах государства.
«Главная задача и государства, и работодателей — инвестиции в человека. Конечно, у каждого человека есть свои задачи — дать хорошее образование своим детям, заниматься собственным здоровьем, устроиться на достойную работу, повышать производительность труда на предприятии. Соблюдая эти правила, мы делаем нашу страну сильнее и лучше. В течение трех дней будем говорить про взаимодействие человека и государства», — отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
Первая дискуссия сегодня под названием «Человеческий капитал страны» была организована через модули: «Анализ накопления человеческого капитала в регионах России», «Инвестиции в человеческий капитал», «Человеческий капитал. Стратегии лидеров». В дискуссии приняли участие декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС Илья Шебураков, журналист и культуролог Константин Фрумкин, а также генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина.
Автор: Наталья Малюгина
