Более 560 студентов стали кандидатами на стипендию от En+ Group
4 августа 2022 года, 13:11
Конкурс составит три человека на место.
Компания En+ Group завершила прием заявок на участие в стипендиальной программе. В организации отметили, что в этом году заявки подали 561 студент и конкурс составит три человека на место.
Стипендиальная программа на предприятии проводится второй год и является частью образовательных программ холдинга, основные направления которых были заданы основателем компании Олегом Дерипаской. Заявки на участие подавали студенты, обучающиеся на дневных отделениях профильных вузов и ссузов, у которых есть государственная аккредитация определенных специальностей.
В прошлом году в конкурсе участвовали студенты, обучающиеся по направлениям энергетика, теплохимия и металлургия. В этом году заявки принимались и от обучающихся по специальностям медицина и педагогика. Кстати, большая часть кандидатов на стипендию — это будущие врачи. Они подали 238 заявок.
В этом году в стипендиальной программе участвуют 50 учебных образовательных заведений из 18 российских городов. В частности, из Нижнего Новгорода, Абакана, Ачинска, Братска, Волгограда, Дивногорска, Екатеринбурга, Иванова, Иркутска, Красноярска, Назарова, Новокузнецка, Каменск-Уральского, Краснотурьинска, Кандалакши, Миасса, Саяногорска, Тайшета. В прошлом году в конкурсе участвовали всего 25 учебных заведений из 16 городов.
Размер стипендии зависит от того, на каком курсе обучается студент и какое образование он получает — высшее или среднее. Так, второкурсник может получать 10 000 рублей, пятикурсник — 25 000 рублей. Количество стипендий ограничено, поэтому приоритет будет у студентов с высокой успеваемостью и лидерскими навыками.
Ежегодным участником программы является Нижегородский государственный университет имени Р.Е.Алексеева. Выпускники вуза, являющиеся призерами конкурса, могут трудоустроиться на предприятия компании En+.
Так, группа компаний «Волгаэнерго» заинтересована в привлечении в подразделения компании лучших молодых специалистов с профильным образованием.
«В нашей компании всегда большое внимание уделялось развитию кадрового потенциала сотрудников. Сейчас стипендиальная программа является не только хорошей финансовой поддержкой талантливых ребят, но и становится дополнительным стимулом для студентов в повышении уровня своих знаний и получении хороших карьерных перспектив», — отметил руководитель ГК «Волгаэнерго» Виталий Гаврюшенко.