В Нижнем Новгороде началось обучение работе с проектами программы управленцев «Голос поколения»
2 апреля 2022 года, 17:19
Мастерская управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей»
В Нижнем Новгороде начался образовательный модуль по теме «Проектная работа» программы молодёжного управленческого резерва «Голос поколения». Его проводят Росмолодежь и мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Участниками программы стали около 130 представителей молодёжного управленческого резерва «Голос поколения» Росмолодёжи. В модуле программы «Голос поколения» в Нижнем Новгороде помимо слушателей участвуют представители муниципалитетов.
«Мы рады, что Нижний Новгород стал площадкой замечательного федерального проекта „Голос поколения“. Это проект, позволяющий сформировать мощный кадровый резерв, который в перспективе станет ядром развития конкретно нашего региона и России в целом. Проектная деятельность в нашей области развита на очень высоком уровне. Все началось недавно, когда мы приступили к подготовке к масштабному празднику — 800-летию нашего прекрасного Нижнего Новгорода. В сфере молодежной политики у нас более 500 мощных проектов, одним из которых является молодежный центр „Высота“. Это уникальная точка притяжения. Сюда приезжают ребята из школ, средних специальных учебных учреждений, высших образовательных учреждений области. И они не просто общаются, получают новые навыки, здесь зарождается наша молодежная проектная команда», — сказал заместитель губернатора Давид Мелик-Гусейнов.
Программа развивает управленческие компетенции молодых лидеров, помогает переосмыслить сферы ценностей агентства, расширяет систему управленческого менторинга и «системы капиталообмена». Обучение в Нижнем Новгороде продлится до 4 апреля. Участников ждут мастер-классы о трендах проектного менеджмента и инструментах аналитики.