Полный жизненный цикл за 3 ночи и 2 дня

11 ноября 2021 года, 12:20

Сотрудница РФЯЦ-ВНИИЭФ Александра Астапкович победила на Чемпионате сквозных рабочих профессий WorldSkills Hi-Tech 2021.

На фото: Александра Астапкович (справа)

Победу и золотую медаль Чемпионата сквозных рабочих профессий WorldSkills Hi-Tech 2021 в компетенции «Управление жизненным циклом» в составе команды Росатома привезла в Саров экономист 1-й категории службы финансового директора РФЯЦ-ВНИИЭФ Александра Астапкович. Это первая победа для ядерного центра в данной компетенции за всю историю участия.

Чемпионат прошел в Екатеринбурге с 25 по 29 октября. Его участниками стали более 500 представителей крупнейших индустриальных отечественных компаний. Росатом представляли более 260 работников из 11 дивизионов отрасли.

В августе 2021 года Александра Астапкович принимала участие в составе сборной ЯОК в отраслевом Чемпионате Atomskills по этой же компетенции, где завоевала 3-е место. Еще через месяц победила на отборочном этапе среди экономистов и попала в сильнейший состав команды Госкорпорации «Росатом». Кроме Александры, представлявшей РФЯЦ-ВНИИЭФ, в него вошли сотрудники ОКБМ Африкантов, концерна «Росэнергоатом», комбината «Электрохимприбор».

Александра Астапкович приехала в Саров в 2019 году из города Лесного Свердловской области вместе с супругом­ военным. Там Александра работала так же на предприятии Госкорпорации «Росатом» — «Электрохимприборе» и пересекалась по служебным обязанностям с работниками РФЯЦ­ВНИИЭФ. Поэтому по приезду в наш город легко влилась в трудовой коллектив ядерного центра, успешно пройдя собеседование.

— Александра, расскажите, что представляет собой компетенция, в которой победила ваша команда?

— Управление жизненным циклом (УЖЦ) предполагает комплексную работу по формированию и структурированию проектных решений по заданному конкурсному заданию. В процессе разработки должен учитываться весь жизненный цикл проекта: от анализа и потребностей рынка, разработки концепции, проектирования и производства до продаж, послепродажного обслуживания и утилизации. Поэтому в составе команды обязательно должен быть конструктор, технолог, расчетчик, который проверяет изделие на прочность, проводит расчеты, экономист, маркетолог и управленец проектами. В нашей компетенции соревновались 9 команд. Все — очень серьезные конкуренты. Но, наверное, наиболее сильной из них была вторая команда, представлявшая Госкорпорацию «Росатом».

— Какое задание вы получили?

— Тему дают в день открытия чемпионата. Это всегда своеобразная «рулетка»: никогда не знаешь, что будет — марсоход или что-­то реальное, уже существующее. Например, в 2019 году мы разрабатывали снегоуборочную машину, а в 2020-­м ребята на Worldskills делали летающий город, бюджет проекта составлял 5 млрд рублей. На AtomSkills в 2019­м году ­ отель в Арктике, который должен передвигаться на грузовых суднах.

На этом чемпионате мы должны были сделать устройство для людей с ограниченными возможностями, удовлетворяющее 13 основным критериям. Например, изделие должно весить не более 13 кг, стоить не дороже 400 тыс. рублей, оно должно само спускаться, подниматься по лестнице или в общественный транспорт, быть компактным и помещаться в машину. Ясно, что нам предстояло разработать инвалидную коляску.

— Как проходила ваша работа?

— Сначала в течение полутора недель мы с ребятами готовились — решали задания, создавали шаблоны. И в таком же режиме начали работать на самом чемпионате. Сначала конструкторы разрабатывали модель, передавали мне материалы. Технолог разрабатывал производство изделия, какие работы по модернизации надо сделать, расписывал техпроцесс и смету. Я как экономист приступила к работе в самый последний момент: подбирала персонал, расписывала зарплату, со специалистом по управлению проектами определяли сроки начала работы, с маркетологом составляли план продаж. Последние ночи были все мои, я практически не спала.

— И все — в актуальных ценах, не «с неба взятых» цифрах?

— Обязательное условие — каждую цифру я должна подтвердить ссылкой из интернета. Бывало так, что у меня проверяли работу, а на момент проверки ссылка становилась неактуальной. Тогда — минус баллы.

— Но ведь зарплаты в каждом регионе разные?

— Сначала мы выбираем город, где будет производство, проводим анализ средней зарплаты в регионе — тоже объемный блок работы. И определяемся с ценовой и зарплатной политикой. Основываясь на этой информации, заходим на сайт по подбору персонала и находим нужных нам людей.

— Сколько же дней длится соревнование, чтобы провести такую масштабную работу?

— Два дня и три ночи.

— Так мало?!

— Нам было интересно что-то придумать действенное и точно работающее. Но оценка работы проходит по определенным критериям. И чтобы победить, мы закрываем глаза на какие-то детали. Конечно, если запускать в реальное производство, изделие надо еще очень сильно дорабатывать.

— Будете вы еще участвовать в таких соревнованиях, если предложат?

— К сожалению, в WorldSkills есть правило, что победители больше не могут участвовать в соревновании. Ты взял золото — все.

— А хотелось бы?

— Мы с ребятами сдружились, и я бы хотела поехать на AtomSkills. Там таких ограничений нет.

— Есть ли практическая польза от этих соревнований?

—  Да, очень значительная. Я сравниваю себя: как первый раз приехала в 2019 году на соревнования, и сейчас — небо и земля. Мне очень помогла работа во ВНИИЭФ, я приехала с новым багажом знаний. Спасибо руководству РФЯЦ­-ВНИИЭФ за возможность участия в таких мероприятиях!

По итогам общекомандного медального зачета Госкорпорация «Роскосмос» впервые стала победителем соревнований. Команда «Росатом» стала второй. Третье место — у «Ростеха».

По материалам пресс-службы РФЯЦ-ВНИИЭФ