Дмитрий Колесников: «Важно, чтобы студенты „НЕЙМАРКА“ смогли получить перспективное образование в области инновационных технологий»

16 июля 2026 года, 18:08

В университете обучается порядка 160 студентов.

Фото: Юлия Иванова

О реализации образовательных сетевых программ, проходных баллах ЕГЭ и возможностях IT-кампуса «НЕЙМАРК» в интервью ИА «Время Н» рассказал и.о. ректора Дмитрий Колесников.

• Дмитрий Сергеевич, какие направления подготовки (бакалавриат, специалитет, магистратура) открыты для набора в 2026 году?
• У нас действительно уникальная система образования. Инфраструктура ИТ-кампуса еще в процессе возведения, но мы не ждем пока будут стены и уже сейчас ведем обучение наших студентов. Мы создали 9 программ совместно с ведущими вузами региона — ННГУ, НГТУ, ННГАСУ, НИУ ВШЭ — Нижний Новгород, РАНХиГС. Каждая из них направлена на подготовку специалистов направлений, востребованных сегодня, так и в перспективе.
  
  Например, у нас есть программа «Мехатроника и робототехника» — это для тех, кто мечтает работать с искусственным интеллектом и создавать умных антропоморфных роботов — человекоподобных машин с головой, конечностями, системой захвата предметов. Это тренд на ближайшие десять лет и мы одни из первых в стране запустили такое направление обучения студентов.
  
  Очень интересная программа «Сопряжённая разработка программного и аппаратного обеспечения» — там учат проектировать микрочипы и работать одновременно с железом и софтом.
  
  Особое внимание уделяем искусственному интеллекту — у нас есть целая линейка программ по этой теме. Одна из них «Правовое обеспечение использования искусственного интеллекта», созданная РАНХиГС. Также готовим специалистов по направлению «Проектирование телекоммуникационных систем» — это будущее связи и коммуникаций. Программа создана вместе с индустриальным партнером — компанией «Yadro «. С третьего курса студенты смогут проходить стажировки в подразделениях Yadro: работать над реальными задачами — цифровой обработкой сигналов, проектированием архитектуры телеком-систем, прототипированием в спецлаборатории. Это часть плана решения задач для развития телекома в России на будущее.
  
  Есть очень востребованная программа «Искусственный интеллект и компьютерное зрение», совместная с Нижегородской Вышкой. Она преподается полностью на английском языке и в онлайн формате. Нижний Новгород по праву считается колыбелью OpenCV — это открытая библиотека алгоритмов компьютерного зрения, созданная у нас еще в конце 1990-х годов в рамках сотрудничества с Intel. Один из ее разработчиков сегодня является руководителем нашей образовательной программы.
  
  У нас более 100 индустриальных партнёров, включая VK, Сбер, Яндекс и другие крупные компании.
  
  Мы всегда готовы помочь с выбором. Главное — определиться со своими интересами. У нас есть программы как для тех, кто хочет работать с «железом», так и для тех, кто больше склонен к программной разработке или к междисциплинарной работе на стыке технологий и права, например.
  
  Каждая программа построена так, чтобы студенты с первых курсов погружались в реальную практику. Мы стараемся дать не просто теоретические знания, а именно практические навыки, которые будут востребованы уже на старте карьеры.
• Какие минимальные проходные баллы ЕГЭ и индивидуальные достижения для поступления на разные программы?
• Мы стремимся привлечь самых способных студентов, даже если у них не получилось набрать максимальный балл на ЕГЭ. Первый уровень поддержки — это региональные квоты. Если у абитуриента немного не хватило баллов для поступления на основное бюджетное место, он автоматически может претендовать на бесплатное место от региона. Второй уровень — это возможность поступления для ребят с особыми достижениями. Даже если баллы ЕГЭ не дотягивают до нужного уровня, но у абитуриента есть собственные проекты, опыт в ИТ-сфере или участия в конкурсах и олимпиадах, либо практические разработки. Мы индивидуально рассматриваем таких кандидатов специальной экспертной комиссией. Третий уровень — это поддержка самых успешных абитуриентов. Для победителей олимпиад, высокобальников, лидеров конкурсного отбора предусмотрены ежемесячные стипендии, единовременные выплаты, возможность получить максимальную стипендию до 1 миллиона рублей в год. Наша цель — создать все условия для того, чтобы талантливые ребята могли получить качественное образование, независимо от результатов ЕГЭ. Мы оцениваем каждого абитуриента комплексно, учитывая его достижения, потенциал и практические навыки.
• Сколько бюджетных мест выделено университетом и вузами-партнерами на 2026 год?
• Порядка 100 бюджетных мест выделяется при реализации партнерских программ совместно с вузами.
• Что представляют собой коливинги и жилые корпуса для студентов и преподавателей?
• Создание сети современных кампусов в стране ведется в рамках национального проекта «Молодежь и дети», инициированного президентом России Владимиром Путиным. Сейчас в эксплуатацию введен первый из трех коливинг, рассчитанный на проживание около 1360 человек. Коливинги «НЕЙМАРКа» — это не просто общежития, а современная среда, которая объединяет комфортное жилье, гостиничный сервис и образовательное пространство.
  
  Здесь студенты живут в полностью оборудованных одноместных или двухместных номерах, не отвлекаясь на бытовые вопросы: клининг, удобные кухни, на каждом этаже, общественные пространства позволяют сосредоточиться на главном — учебе, исследованиях и собственном развитии. По сути, коливинг становится местом, где формируется профессиональное сообщество, а не просто адресом проживания.
  
  Это еще и центр студенческой жизни. Здесь проходят творческие, спортивные и интеллектуальные мероприятия, а рядом работают современные лаборатории. Например, совместно с компанией «Ядро» создана лаборатория цифровой радиотехники, где студенты вместе с преподавателями разрабатывают инженерные проекты.
• Какие мероприятия проводятся для развития soft skills (хакатоны, митапы, киберспортивные турниры, поддержка студенческих инициатив)?
• Мы делаем ставку на то, чтобы студенты прокачивали не только хард-, но и софт-скиллы. Один из ключевых форматов — хакатоны. Например, «Умный кампус» — это соревнование, где студенты из разных вузов страны объединяются в команды и за ограниченное время (часто пару дней) создают прототипы цифровых решений, которые должны улучшать жизнь и учёбу в современном университетском кампусе. В ходе соревнований несколько треков подготовленных совместно с партнёрами — технологическими компаниями (Сбер, Яндекс, Госуслуги) или другими вузами (НИУ ВШЭ, ННГУ, РАНХиГС). А победители получают поддержку для реализации своих идей.
  
  Из ближайших событий — в августе пройдут сразу две ИТ-академии. «По робототехнике и автономным системам», где участники познакомятся с основами современной робототехники, компьютерного зрения, алгоритмами управления автономными системами и программированием роботов. Вторая ИТ-академия — «По информационному моделированию и цифровым двойникам». Школьники со всей России попробуют себя в роли инженеров будущего: создадут и проанализируют цифровые модели, освоят современные инструменты проектирования и поймут, как технологии помогают создавать города, в которых мы будем жить завтра. Для кандидатов, успешно прошедших конкурсный отбор, участие бесплатное. Это уже традиционные мероприятия, которые мы проводим каждый год для детей от 13 до 17 лет.
  
  Программы довузовского образования обширны. Мы предлагаем несколько ключевых программ подготовки к поступлению: профильные программы для старшеклассников по программированию, основам ИИ, инженерным дисциплинам. Школьники имеют возможность работать над реальными кейсами и создавать собственные проекты с участием индустриальных партнеров. Также мы готовим учащихся к ЕГЭ по профильным предметам: математика, информатика, физика. Все эти программы проводятся как в очном, так и в дистанционном формате. Участие в большинстве — бесплатное при успешном прохождении конкурсного отбора.
  
  Также с первого курса мы занимаемся со студентами профориентационной работой, организуя множество экскурсий в компаниях — партнерах, которые сразу после завершения обучения в «НЕЙМАРКЕ» смогут ребят принять в качестве состоявшихся специалистов.

Автор: Кирилл Опекунский