Арина Садулина рассказала об изменениях в выплатах пособий по материнству

5 сентября 2025 года, 07:46

С 1 сентября 2025 года Отделение СФР по Нижегородской области будет выплачивать студенткам пособие по беременности и родам в увеличенном размере.

Фото: Мария Петрова

С сентября этого года произошли некоторые изменения в выплатах пособий по материнству, назначаемых Отделением социального фонда по Нижегородской области. Об этом ИА «Время Н» беседует с управляющей Отделением Ариной Садулиной.

— Арина Михайловна, что это за изменения и кого они коснутся?

— Да, изменения есть и они касаются студенток, которые готовятся стать мамами и проходят обучение в очной форме в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразования и научных организациях. При этом неважно, на какой основе обучается студентка — на платной или бесплатной.

С 1 сентября 2025 года Отделение СФР по Нижегородской области будет выплачивать им пособие по беременности и родам в увеличенном размере.

Оно будет рассчитываться в размере 100% величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в регионе. В Нижегородской области прожиточный минимум составляет 18 169 рублей в месяц.

— Каким оно было до этого и как будет рассчитываться теперь?

— До сентября выплата по беременности и родам студенткам зависела от величины стипендии. К примеру, если стипендия составляла — 2 400 рублей в месяц, то в при существовавшей системе выплат, она получала декретные в сумме — 11 200 рублей (2400:30×140).

После изменений в законодательстве с сентября пособие по беременности увеличится в несколько раз. Рассчитываться и выплачиваться оно будет, как и работающим гражданам за 140 дней (70 дней — до родов и 70 дней — после родов) — при обычном течении беременности, при осложненных родах или при многоплодной беременности периоды увеличиваются. То есть, тем, у кого отпуск по беременности и родам начнется с сентября 2025 г., Отделение Соцфонда по Нижегородской области перечислит почти 84 780 рублей (18 169:30×140).

— Что нужно сделать беременным студенткам, чтобы получить это пособие?

— Для выплаты пособия по беременности и родам будущим мамам — студенткам необходимо подать заявление в Отделение СФР по Нижегородской области. Кроме того, нужно представить справку из медицинской организации и документ, подтверждающий факт обучения в соответствующей образовательной организации с указанием периода предоставления отпуска по беременности и родам. Сделать это можно любым способом: в электронном виде через портал госуслуг, лично в клиентской службе Отделения СФР или в МФЦ.

В течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в Отделение Соцфонда необходимых документов принимается решение о назначении пособия. В течение 5 рабочих дней после этого деньги перечисляются на счет, указанный в заявлении.

— Хотелось бы ещё коснуться вопроса выплат пособий по материнству в ситуации, когда происходит ликвидация предприятий и женщинам приходится увольняться?

— Что такое ликвидация. Это официальное прекращение деятельности компании, закрытие счетов, увольнение всех сотрудников, исключение ее из единых государственных реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП).

Если увольнение произошло по причине ликвидации, работник вправе получить пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет от Отделения СФР.

Пособие по беременности и родам в этом случае выплачивается суммарно за весь период отпуска и составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. В Нижегородской области это — 18169,18 руб.

Его может получить беременная или родившая женщина, уволенная в связи с ликвидацией, женщина, усыновившая ребенка до трех месяцев и уволенная в связи с ликвидацией

Для получения пособия необходимо так же подать заявление в отделение Соцфонда по Нижегородской области в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Сделать это также можно через портал госуслуг или — в клиентской службе Отделения Соцфонда.

Для оформления пособия в течение года после увольнения центр занятости должен признать маму безработной.

Что касается пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, то оно выплачивается ежемесячно в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). Получить его может мама, уволенная в период отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком, папа или другие родственники или опекун, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком. Для оформления выплаты нужно подать заявление через портал госуслуг или — в клиентской службе ОСФР

Но здесь важный момент — пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.

— Арина Михайловна, при возникновении вопросов у получателей пособий, куда и как им можно обратиться?

— Если есть вопросы, можно обратиться в контакт-центр Отделения СФР по Нижегородской области: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), через электронную приемную на официальном сайте Отделения Соцфонда по Нижегородской области, непосредственно в клиентскую службу Отделения. Все адреса также размещены на странице сайта.