Количество вакансий заметно выросло в Нижегородской области

14 июля 2020 года, 13:38

Зарплату в 100 тысяч рублей нижегородские работодатели готовы платить как специалистам с высшим, так и без высшего образования.

Количество свободных рабочих мест увеличилось в Нижегородской области этим летом на 2,3 тысячи вакансий. Об этом сообщили РИА «Время Н» в региональном управлении по труду и занятости населения.

Если на 1 мая 2020 года в областном банке вакансий содержались сведения о потребности в 38,9 тысячах вакансий, то на 1 июля количество рабочих мест выросло до 41,2 тысяч.

Примечательно, что наличие у соискателя высшего образования предполагают лишь 13,8% от общего количества заявленных вакансий. С начала года этот показатель не изменился, уточнили в управлении.

Имеющим высшее образование кандидатам на вакансии «Главный конструктор» и «Инженер по качеству» предлагают максимальную зарплату в 100 тысяч рублей. Столько же работодатели готовы платить сотрудникам со средним профобразованием, освоившим профессии «Производитель работ» и «Менеджер по продажам».

Диплом государственного вуза при этом не играют определяющей роли для большинства нижегородских работодателей. «На сегодняшний день в региональный банк вакансий работодателями не заявлены вакансии, где обязательным требованием является высшее образование, полученное в государственном вузе», — рассказали в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области.

Ранее сообщалось, что количество вакансий увеличилось на 35% в Нижегородской области.