Студентка из Нижнего Новгорода по итогам конкурса «Золотая стажировка» получила работу в федеральной компании

4 августа 2021 года, 16:57

Конкурс организован в рамках проекта «Время карьеры».

Фото предоставлено пресс-службой губернатора и правительства Нижегородской области

Студентка Нижегородского государственного лингвистического университета Екатерина Шабанина получила работу в крупной компании благодаря конкурсу «Золотая стажировка». Об этом сообщает АНО «Россия — страна возможностей».

Конкурсантка поделилась опытом с молодежью региона и посоветовала попробовать как можно больше возможностей стажировок для получения важного в трудоустройстве профессионального опыта.

«Почему стоит участвовать в конкурсе „Золотая стажировка“? Конечно, для реализации себя и своего творческого потенциала. Университетское образование носит преимущественно теоретический характер, поэтому не хватает именно практического подспорья. Благодаря конкурсам и проектам платформы „Россия — страна возможностей“ можно получить эту практику и наработать необходимые навыки», — рассказала Екатерина Шабанина.

Екатерина состоит в студенческом педагогическом отряде «Добро», благодаря которому самореализуется в общественной деятельности: организует мероприятия, работает вожатой в детских лагерях. Также она является «волонтером 800»: в этом году Нижнему Новгороду исполняется 800 лет, и ей хочется быть причастной к этому событию. Екатерина советует будущим конкурсантам не бояться и не сомневаться в своих навыках и способностях. По ее словам, когда она решила принять участие в конкурсе, то тоже не была уверена в результате. Однако в итоге всё получилось, и она попала на стажировку в компанию Xsolla.

Состязания «Золотой стажировки» включали составление резюме, экспресс-тестирование по стандартам ведущих компаний и решение кейсов от работодателей.

«В этом году конкурс проходит во второй раз, к его мероприятиям присоединились 16 760 человек. 3 154 участника заполнили резюме и выбрали компании для прохождения стажировки. Мы предложили всем кандидатам пройти экспресс-тестирование по стандартам ведущих российских компаний и решить кейсы от работодателей. Теперь на руках у студентов качественные резюме, подтверждение высокого уровня профессиональных и гибких навыков. Это укрепит их позиции на рынке труда и послужит хорошим подспорьем в поиске работы мечты», — отметил заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов.

Конкурсанты стажируются в ведущих российских компаниях, среди которых — Трубная металлургическая компания, Ancor, «Связной», химический холдинг «Фосагро» и многие другие. Многие работодатели готовы предложить успешным стажерам дальнейшее трудоустройство, целый ряд предприятий поддерживает релокацию в город присутствия компании.

«Проект „Время карьеры“ также предлагает студентам и выпускникам российских вузов воспользоваться базой вакансий, подобранных специально для соискателей без опыта работы или с минимальным опытом. На портале времякарьеры. рф доступно более 9 300 таких предложений, а число представленных работодателей превысило 1 200. Кроме того, опытные HR-специалисты оценят резюме участников проекта и предоставят рекомендации по их улучшению», — отметил ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.

Уже осенью для студентов и недавних выпускников вузов состоится всероссийская акция «Время карьеры». Проект президентской платформы «Россия — страна возможностей» поможет определиться с карьерой, узнать о востребованных работодателями компетенциях и подать заявку на стажировку или трудоустройство.

Конкурс организован в рамках проекта «Время карьеры» президентской платформы «Россия — страна возможностей», Минобрнауки России и Уральского федерального университета.