ПятницаПт, 21 января 15:09 16+
Сейчас -9 °C
USD$ 76,44 ▼-0,43 EUR 86,82 ▼-0,31

Корпоративный университет правительства Нижегородской области и завод «Красное Сормово» подписали соглашение о сотрудничестве

27 ноября 2021 года, 16:42

Они приступят к совместной реализации программы повышения производительности труда на предприятии.

Корпоративный университет правительства Нижегородской области и завод «Красное Сормово» подписали соглашение о сотрудничестве

Фото предоставлено пресс-службой губернатора и правительства Нижегородской области

Корпоративный университет правительства Нижегородской области (КУПНО) и ПАО «Завод «Красное Сормово» подписали соглашение о сотрудничестве. КУПНО станет партнером предприятия в реализации нового этапа программы повышения производительности труда на предприятии. Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.

Судостроительный завод в Сормове был одним из первых участников нацпроекта «Производительность труда» в регионе. Благодаря работе по внедрению бережливых технологий предприятие смогло сократить сроки строительства сухогруза проекта RSD59 с 9 до 6 месяцев с момента резки металла до передачи судна заказчику. По итогам прошлого года завод получил статус регионального предприятия-образца повышения производительности труда.

«Корпоративный университет правительства Нижегородской области активно работает с экосистемой региона, в частности, с крупным бизнесом. Благодаря соглашению с заводом „Красное Сормово“ эксперты КУПНО проведут аналитическую работу по развитию компетенций сотрудников предприятия. Уверена, что эта работа поможет нижегородскому судостроительному заводу в повышении производительности труда», — отметила ректор КУПНО Елена Александрова.

Как рассказал генеральный директор ПАО «Завод «Красное Сормово» Михаил Першин, раньше акцент был сделан на повышение производительности труда на производстве — цифровизацию, роботизацию, операционную эффективность.

«Теперь применим комплексный подход, который также предполагает системную работу с кадрами и внедрение передовых маркетинговых практик. Главное богатство каждого предприятия — человеческий потенциал. Это основа экономики, ключ к успеху в конкуренции на рынке, ведь все инновации и достижения на производстве делают люди», — сказал Михаил Першин.

На заводе с привлечением специалистов КУПНО планируется организовать программы подготовки и повышения квалификации руководителей среднего и высшего звена. Сотрудники получат независимую оценку управленческих компетенций и пройдут обучение с учетом индивидуальных рекомендаций.

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Общество
Опубликован фоторепортаж с крещенских купаний в Нижнем Новгороде
В Нижегородской области было организовано более 60 купелей.
Происшествия
Квартиры в Канавинском районе заливает водой с заснеженных крыш
Жильцы вёдрами вычерпывают воду с балконов, а на стенах, окнах и газовых трубах образуются огромные наледи.
Общество
Роспотребнадзор назвал особенности распространения штамма «омикрон»
Инкубационный период у данного штамма — от 2 до 5 дней.
Спорт
Ледовая арена поднимет спортивную статусность Нижнего Новгорода
Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении 5 млрд рублей на нижегородский Ледовый дворец.