ПятницаПт, 29 марта 12:29 16+
Сейчас  °C
USD$ 92,26 ▼-0,33 EUR 99,71 ▼-0,56

Закон о мерах по развитию кадрового потенциала в сельском хозяйстве принят в Нижегородской области

20 декабря 2018 года, 16:13

Депутаты Законодательного собрания Нижегородской области (ЗС НО) 20 декабря приняли во II чтении закон о мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства, сообщает управление по взаимодействию со СМИ ЗС НО.

«В сельском хозяйстве региона сегодня дефицит специалистов, — подчеркнул губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. — Остро не хватает агрономов, зоотехников, ветеринарных специалистов, инженеров. Мне говорили об этом многие руководители нижегородских хозяйств во время наших встреч. Конечно, без квалифицированных кадров нельзя эффективно развивать агропромышленный комплекс. А мы в Стратегии развития области вместе с аграриями наметили довольно амбициозные цели».

Последние годы в секторе сельского хозяйства отмечается снижение численности работников. Если в 2015 году их было 24,8 тысяч, то к 2018 году число сократилось до 22,3 тысяч. При этом в регионе по-прежнему сохраняется дефицит агрономов, зоотехников, ветеринаров и инженеров.

«Чтобы решить проблему дефицита кадров, по моему поручению правительство области разработало законопроект о мерах поддержки молодых специалистов, и депутаты нас поддержали, — отметил Глеб Никитин. — Меня очень порадовало, что в разработке этого закона очень активно участвовали сами руководители хозяйств — они были на всех заседаниях профильного комитета».

Для изменения ситуации принятый депутатами закон предполагает выплачивать молодым специалистам с высшим образованием, занятым на сельхозпредприятиях, 8 тысяч рублей в месяц. Специалистам с средним профессиональный образованием — 6 тысяч рублей.

Молодым работникам установлена ежемесячная выплата в размере 4 тысяч рублей, которая будет выплачиваться в течение двух лет. Речь идет о таких профессиях как тракторист-машинист, оператор машинного доения, оператор по искусственному осеменению животных.

Кроме того, для мотивации выпускников школ к получению аграрного образования предусмотрена специальная стипендия в размере 4 тысяч рублей для учащихся ВУЗов и 3 тысяч рублей для обучающихся в специальных профессиональных образовательных организациях. Данное поощрение будет действовать для студентов, заключивших соглашение с сельхозпредприятием о трудоустройстве на него после окончания учебы.

Ежегодно в первые три года молодому специалисту с высшим образованием установлено пособие в 100 тысяч рублей и с средним профессиональным образованием — 70 тысяч рублей. При этом через год после трудоустройства пособие можно будет взять однократно, то есть специалист, закончивший ВУЗ получит 300 тысяч рублей, выпускник техникума 210 тысяч рублей. Однако в этом случае средства можно будет использовать только на строительство или покупку жилья, газификацию, погашение кредитов, взятых для приобретения жилья.

«Если молодая семья приходит работать на сельхозпредприятие, то на двоих можно будет получить пособие до 600 тысяч рублей. Это серьезный взнос на ипотеку для решения жилищного вопроса. В целом закон создает хорошие стимулы для закрепления молодых специалистов в отрасли», — сказал председатель комитета по агропромышленному комплексу Игорь Тюрин.

Автор: Александр Асриян



Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем