Только 2,5% российских работодателей рассматривают соискателей старше 55 лет

19 сентября 2019 года, 16:07

Только 2,5% российских работодателей готовы рассмотреть кандидатуры соискателей старше 55 лет, таковы данные опроса, проведенного сервисом Работа.ру.

На первом месте по готовности работать с гражданами предпенсионного возраста оказались предприятия агропромышленного комплекса. 16,3% организаций этой отрасли заявили, что могут принять на работу людей старше 55 лет.

В ресторанной и транспортной сферах нашлось по 10% компаний, которые не против приема на работу предпенсионеров. В строительных и коммунальных сферах гражданам «серебряного возраста» будут рады 8,1% компаний.

Меньше всего рассматривают возможность найма предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования (всего 0,3%), СМИ, издательской деятельности и консалтинга (0,4%). Также граждан солидного возраста не ждут на госслужбе и в банках (0,9%).

Ранее исследование проекта «СберДанные» показало, что примерно половина граждан, работавших в момент достижения пенсионного возраста, продолжают трудиться и через 5 лет. Среди женщин-пенсионеров таких 70%. К 63 годам эта доля сокращается до 47%. У мужчин, согласно исследованию, трудоспособность снижается быстрее: к 65 годам работало всего 43% от работавших в возрасте 60 лет. К 75 годам на работе оставалось всего 2% и мужчин, и женщин, работавших к моменту выхода на пенсию.

Автор: Александр Асриян