СредаСр, 9 июля 06:16 16+
Сейчас  °C
USD$ 78,17 ▼-0,55 EUR 91,97 ▼-0,44

Сотрудников компании «Хома» переобучат в рамках нацпроекта

6 ноября 2019 года, 15:55

 

Десять сотрудников лаборатории контроля качества компании «Хома» проходят обучение в Дзержинском химическом техникуме имени Красной Армии и в Дзержинском филиале ННГУ им. Н.И. Лобачевского в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», сообщает пресс-служба губернатора и регионального правительства.

В 2019 году данный проект реализуется в 36 субъектах РФ. Нижегородская область в результате конкурсного отбора попала в это число пилотных субъектов.

Одним из первых предприятий в Дзержинске на предложение переобучить своих работников откликнулась компания «Хома». В сентябре текущего года было заключено соглашение об организации профессионального обучения работников предприятия.

«Обучение персонала позволит нам повысить эффективность работы и снизить издержки рабочего процесса, работники повысят свою конкурентоспособность как внутри самого предприятия, так и в целом на рынке труда, а компания сможет удержать ценных сотрудников в компании», — рассказала директор по персоналу предприятия Наталья Вишневская.

Она подчеркнула, что участие в нацпроекте — это «во-первых, привлечение на безвозмездной основе регионального центра компетенций для внедрения системы бережливого производства, во-вторых, субсидия на опережающее переобучение сотрудников, в-третьих, доступ к другим мерам государственной поддержки в рамках нацпроекта».

«Наконец, это возможность участия в едином федеральном проекте по обмену опытом в сфере занятости населения и повышения эффективности рынка труда», — добавила Наталья Вишневская.

По словам начальника лаборатории контроля качества Юлии Воронкиной, которая повышает свою квалификацию в Дзержинском филиале ННГУ, новые знания позволят более эффективно управлять процессами в лаборатории, использовать современные методы управления на практике.

«Повышение профессиональных навыков — всегда положительный опыт. Отрадно, что наша компания делает вклад в развитие своих сотрудников», — уточнила Юлия Воронкина.

Напомним, обучение сотрудников осуществляется предприятиями без отрыва или с отрывом работников от работы: в образовательных организациях, имеющих лицензию, либо на базе образовательных подразделений предприятия при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности.

Среди рекомендованных направлений обучения: управление персоналом, бережливое производство, информационные технологии, рабочие профессии, производственные компетенции по профилю.

На сегодняшний день в регионе в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» профессиональное обучение прошли около трех тысяч сотрудников на 18 предприятиях региона.

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Экономика
Нижний Новгород привлекает туристов гостеприимными отелями
Как менялся облик гостиничной индустрии города.
Общество
Аллергия — эпидемия современности: что нужно знать о причинах, симптомах и профилактике
С 7 по 13 июля проходит неделя профилактики аллергических заболеваний.
Губерния
Названы лучшие ягодные места Нижегородской области летом
Нижегородская область — настоящий рай для любителей ягодного сбора.
Общество
Комиссар Рекс на пенсии: история полицейской собаки, которая нашла свой дом
10-летний отставник Джонни обрел любящую семью и проживает свою лучшую жизнь.