Роструд рассказал о возможности присоединить отпуск к новогодним каникулам
20 ноября 2019 года, 13:40
О возможности использования отпуска в новогодние каникулы рассказали в Роструде, сообщает «Российская газета».
Так, по информации Федеральной службы по труду и занятости, со второго года работы сотрудник может уйти в отпуск в любое время, в соответствии с графиком или по согласованию с работодателем.
В том числе, можно продлить таким образом новогодние каникулы, взяв отпуск с 9 января, если работодатель согласен на это.
Кроме того, в Роструде напоминают, что согласно статье 122 Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год возникает у гражданина по истечении шести месяцев его непрерывной работы.
Текст: Евгения Фондеркина