Повышение зарплаты — главный аспект трехстороннего соглашения — Татьяна Беспалова
17 февраля 2012 года, 15:10
Заместитель главы администрации города Татьяна Беспалова подписала трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2012-2014 годы в ходе расширенного заседания Нижегородской городской территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в пятницу, 17 февраля. Об этом сообщает управление по работе со СМИ администрации Нижнего Новгорода.
Визы под документом также поставили председатель Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф» Анатолий Соколов и вице-президент Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Виктор Тятинькин.
Соглашение предусматривает проведение сторонами согласованной политики, направленной на стабилизацию экономики, повышение уровня жизни населения города, взаимное регулирование вопросов социально-трудовых отношений. Кроме того, система обеспечивает социальную защиту работающего населения города через заключение коллективных договоров. Так, за 2011 год на предприятиях города было подписано 1 282 коллективных договора. Благодаря такой практике социального партнерства на сегодняшний день в Нижнем Новгороде сложилась благоприятная ситуация на рынке труда: уровень официальной безработицы в городе за последний год снизился с 2,3% до 0,93%. При этом сохранялась тенденция повышения зарплаты нижегородцев. Так, средняя заработная плата в городе в 2011 году по сравнению с 2010 годом выросла на 112,4% и составила 23 476 рублей.
«Трехстороннее соглашение за годы работы стало действенным механизмом решения проблем на рынке труда. Главным аспектом соглашения по-прежнему остается повышение заработной платы, в первую очередь работникам бюджетной сферы. В этом направлении мы добились неплохих результатов: зарплаты учителей и врачей поэтапно повышаются, и этот рост превышает уровень инфляции в стране. Так, уже в этом году мы смогли изыскать средства, чтобы поднять зарплаты работникам детских садов с января, а не с октября, как было запланировано ранее», - заявила Татьяна Беспалова.
Справка
Впервые соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений между администрацией города и Облсовпрофом было подписано в 2004 году. В 2008 году к ним присоединилась третья сторона - объединение работодателей Нижегородской области.
Автор: Корр. Елена Жаркова