Победители премии «Работодатель года 2019−2020» определены в Нижегородской области

18 ноября 2020 года, 11:34

Миссия премии: отметить компании, которые создают лучшие условия для работы и развития своих сотрудников.

Победители VII ежегодной HR-премии «Работодатель года 2019−2020» определены в Нижегородской области, об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.

Организаторами выступили HR-Ассоциация ПФО и правительство Нижегородской области при информационной поддержке портала hh.ru.

Финалисты были выбраны более чем из 400 организаций открытым голосованием на сайте премии, а также экспертным советом конкурсной программы по итогам презентации проектов. Миссия премии: отметить компании, которые создают лучшие условия для работы и развития своих сотрудников, а также выявить главные проекты года в сфере управления персоналом.

При оценке компаний эксперты учитывали социальную значимость кадровой политики, вовлеченность сотрудников, вклад в обучение и развитие персонала, наличие программ по управлению талантами, применение инновационных HR-технологий, условия труда, создание новых рабочих мест, возможности для карьерного роста и привлечения молодых специалистов.

Лауреатами HR-премии стали:

Макрорегион «Волга-Север» торговой сети «Пятерочка» — главный победитель конкурса, получил звание «Работодатель года 2019−2020»;
ООО «Посуда» (компания Paşabahçe) — лауреат премии «ГРАН-ПРИ»;
ООО «Объединенные пивоварни Хейнекен», филиал «Волга» — номинация «Работодатель года в сфере производства»;
АО «Почта Банк» — номинация «Работодатель года в сфере финансовых услуг»;
ООО «Кронос» — номинация «Работодатель года в сфере ритейла»;
АН «Монолит» — номинация «Работодатель года в сфере строительства и недвижимости»;
АО «КПМГ», Приволжский региональный центр — номинация «Работодатель года в сфере услуг В2В»;
ПАО «Росбанк» — номинация «Выбор соискателя» по результатам открытого голосования;
АО «ГЗАС им. А.С. Попова» — номинация «Прорыв года»;
ООО «СИБУР», Центр обслуживания бизнеса — номинация «Маркетинг и коммуникации в HR»;
«Страховой дом ВСК» — номинация «HR-проект года»;
МРФ «Волга» ПАО «Ростелеком» — номинация «HR-практика бизнеса для госуправления»;
«ИКЕА Нижний Новгород» — номинация «Социальный проект года»;
«Coca-Cola HBC Россия» — номинация «Выбор молодежи!»;
Группа компаний «НМЖК» — номинация «Забота о сотрудниках»;
Ирина Морозова (ПАО «Росбанк») — номинация «HR-Имя»;
Юлия Баклыкова — номинация «Корпоративный коуч года»;
Арина Бойко — номинация «Коуч года».

«Премия „Работодатель года“ стала важной площадкой для обмена лучшими HR-практиками между бизнесом и органами власти. Проекты, которые представляли компании, отражают последние тренды развития персонала, позволяют определить фокусы внимания при реализации кадровой стратегии региона», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.

Впервые в истории премии лучшие кейсы компаний транслировались на сайте проекта и в социальных сетях.

«В этом году при поддержке „Команды правительства“ и Корпоративного университета правительства Нижегородской области мы перезагрузили проект, вложили в него новые смыслы, сделали более открытым и масштабным. Создали на площадке HR-саммита атмосферу синергии, которая позволила не только обсудить горячие для HR-сообщества темы, но и дать старт новым совместным проектам», — поделилась организатор премии, руководитель Проектного офиса по развитию человеческого капитала Наталья Моисеенко.

Справка

HR-премия «Работодатель года» проводится ежегодно с 2013-го и вручается компаниям за успехи в области управления персоналом, формирование бренда сильного работодателя, внедрение социально-ориентированной HR-политики, вклад в развитие кадрового потенциала региона.