Пилотный проект по подготовке кадрового потенциала необходимо создать в Нижегородской области — Сафин
25 марта 2014 года, 16:50
Заседание по вопросу обеспечения квалифицированными кадрами региональных предприятий состоялось в Нижнем Новгороде по инициативе депутата Государственной думы Российской Федерации Марата Сафина во вторник, 25 марта.
На сегодняшний день в Нижегородской области создано 14 современных ресурсных центров, где готовят высококвалифицированных специалистов для всех отраслей промышленности, но потребности предприятий региона таковы, что ежегодно требуется около 11 тысяч новых сотрудников.
«У нас активная молодежь, просто надо дать им возможность и площадку, где они могли реализовывать свои проекты», — сказал Сафин, предваряя заседание.
По его словам, необходимо на базе Нижегородской области создать пилотный проект по подготовке кадрового потенциала.
Участники заседания разработали проект решения, среди предложений которого продление президентской программы повышения квалификации инженерных кадров до 2020 года, внесение изменений, предусматривающих возможность прохождения гражданами альтернативной службы на предприятиях ОПК, выполняющих гособоронзаказ, и возможность организации налоговых льгот для предприятий, которые принимают на работу выпускников средних и высших профобразовательных учреждений без опыта работы с последующим обучением на местах.
Оказать поддержку предложенных инициатив в федеральных органах власти возложено на Марата Сафина.
Напомним, что губернатор Валерий Шанцев, комментируя реализацию программы по подготовке квалифицированных кадров для высокотехнологичных производств, отметил важность наличия рабочих и инженерных кадров высокой квалификации. «Потребности наших предприятий — около 11 тысяч высококвалифицированных кадров. Создание ресурсных центров позволяет выпускать около 4,5 тысяч специалистов, — заявил глава региона. — Все выпускники практически сразу расходятся по предприятиям. И здесь ресурсные центры важны, потому что они не только сокращают сроки обучения, но и дают высокое качество профессиональной подготовки».
«Партнерство бизнеса, промышленности и сферы образования — действительно замечательный пример для всех субъектов РФ. Ресурсные центры стали промышленно-образовательными оазисами, где за счет средств работодателей и средств области закуплено оборудование, позволяющее готовить кадры непосредственно для того промышленного предприятия, которое выступило соинвестором данного проекта. Сегодня у нас работает 15 ресурсных центров, еще три будут открыты в этом году в сфере нефтяного комплекса, машиностроения, а также в сфере систем связи для сельских территорий», — пояснил замминистра образования Илья Коршунов.
«В регионе создана целая система подготовки кадров, чтобы молодые люди выбрали правильную профессию. Вместе с главой региона Валерием Шанцевым мы ведем совместную работу по принципу частно-государственного партнерства и модернизируем наши техникумы и училища. За семь лет вклад нижегородских промышленных предприятий в создание ресурсных центров по подготовке высококвалифицированных рабочих кадров составил 225 млн. рублей, области — около 200 млн. рублей», — подтвердил генеральный директор НАПП Валерий Цыбанев.
Автор: Корр. Дмитрий Шкода
