Особенности подбора персонала в сфере IT обсудили на сессии для кадровых служб в рамках «ITFORUM-2020/Цифровой мир»
13 апреля 2017 года, 14:29 Тема: ITForum 2020/Цифровой мир
Межрегиональная стратегическая сессия для кадровых служб и руководителей IT-компаний «Трансформация технологий в управлении IT-персоналом» состоялась в рамках «ITFORUM-2020/Цифровой мир» на Нижегородской ярмарке в четверг, 13 апреля.
В ходе заседания руководители различных предприятий поделились своим опытом о том, как привлечь и удержать в компании специалиста по IT. В частности, прозвучали варианты о том, что людей надо привлекать высоким заработком, корпоративной культурой, стабильностью, дружественной атмосферой, гибким графиком, возможностью работать из дома, хорошими бытовыми условиями в офисе (наличием душа, микроволновки и холодильника, парковки для велосипедов и т. д.).
В свою очередь, руководитель департамента аналитических бизнес-решений компании HeadHunter Наталья Данина обратила внимание собравшихся на то, что, даже если в компании вроде бы всё стабильно и хорошо, то расслабляться всё равно нельзя: рынок всё время меняется, и кадровикам нужно внимательно следить за этими изменениями.
«Например, если в регионе появилась аналогичная вашей компания, которая предлагает лучшие условия — то, скорее всего, специалисту по кадрам надо готовиться либо к мощному удержанию персонала, либо к подбору новых работников», — отметила она.
Кроме того, по её словам, сегодня, в эпоху интернета, руководству и сотрудникам кадровых служб нужно понимать, что соискатель при выборе работодателя ориентируется не столько на официальную информацию, сколько на отзывы в узкоспециализированных группах в соцсетях и на форумах. Общаясь на таких ресурсах, потенциальные сотрудники могут выяснить у своих предшественников множество важных моментов, о которых не расскажет руководство — начиная от реальной зарплаты и стиля работы и заканчивая атмосферой в офисе и его материально-техническим состоянием.
Напомним, «ITFORUM 2020/Цифровой мир» проходит с 12 по 14 апреля 2017 года и проводится при поддержке Экспертного центра электронного государства.
С более подробной программой форума можно ознакомиться по ссылке.
Автор: Корр. Наталья Павлова