ВоскресеньеВс, 20 сентября 23:36 16+
Сейчас +7 °C Ночью +6…+7
USD$ 75,03 EUR 88,96

Нижегородский водоканал принял участие в HR-форуме «Волга FUTURE 2015»

15 сентября 2015 года, 11:47 Тема: Международный бизнес-саммит — 2015  

ОАО «Нижегородский водоканал», одно из крупнейших предприятий водохозяйственной отрасли в России, принял участие на форуме «Волга FUTURE 2015» в рамках IV Международного бизнес-саммита. Об этом сообщает пресс-служба компании.

«Волга FUTURE 2015» — это коммуникативная площадка для представителей власти, отвечающих за кадровую политику и привлечении инвестиций, HR-директоров и владельцев компаний, менеджеров по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному обучению, представителей образовательных учреждений, деловых и профессиональных СМИ, активной молодежи.

В рамках форума представители Нижегородского водоканала провели серию мастер-классов по профессии, рассказали участникам форума о грамотном подборе и оценке кандидатов при подборе персонала на определенную должность. В последний день форума прошла всероссийская деловая игра «Карьера: Старт — 2015», в которой приняли участие 300 лучших студентов вузов России. В процессе игры Нижегородский водоканал выступил как потенциальный работодатель, провел оценку и собеседование кандидатов. У гостей была уникальная возможность пообщаться напрямую с представителями кадровой службы предприятия, узнать о карьерных возможностях, и заявить о себе как о потенциальном соискателе. И, возможно, в будущем присоединиться к большому коллективу компании.

«Нижегородский водоканал выходит на новый уровень технического развития, наши системы обновляются, объекты модернизируются, и мы как никогда ощущаем потребность в высококвалифицированном персонале. Кадровые специалисты компании тщательно относятся к процессу подбора специалистов, а участие в подобных мероприятиях дает нам возможность найти перспективных кандидатов на вновь открывшиеся должности. Также в рамках мероприятий нам удается поделиться с коллегами опытом реализации кадровой политики на большом предприятии, а нередко почерпнуть для себя новые решения и схемы развития», — отметила директор по кадровому развитию ОАО «Нижегородский водоканал» Ирина Трошина.

Картина дня
Рекомендуем
Общество
Нижегородцы рассказали, как стать «Учителями будущего»
Две команды из Нижегородской области победили в полуфинале конкурса «Учитель будущего» ПФО. Редакция РИА «Время Н» подготовила эксклюзивный репортаж с соревнований педагогов, которые проходили в Башкортостане.
Общество
Официант, бариста и промоутер стали самыми «молодыми» профессиями
Были проанализированы резюме людей в возрасте до 23 лет.
Важно
Фетисову показали рекультивацию нижегородских объектов накопленного экоущерба
По словам депутата, технологии, примененные в Нижегородской области, следует демонстрировать всему миру.
Политика
Низкая явка на выборах в Нижегородской области не наносит ущерб легитимности голосования
Эксперты считают, что в Нижегородском регионе достаточно высокий уровень выраженного доверия действующей власти.