Исследование: нижегородские предприятия предпочитают обучать сотрудников онлайн

9 октября 2018 года, 12:51

Нижегородская область стала единственным регионом, где онлайн-обучение на работе преобладает над оффлайн-форматом, выяснили специалисты службы исследований HeadHunter.

Согласно данным, процентное соотношение онлайн и оффлайн — 51% против 49%. Кстати, среди онлайн-способов наиболее распространенными являются курсы повышения квалификации (48%) и лекции (43%). Менее популярны профессиональные онлайн-конференции (32%) и предоставление онлайн-библиотеки с профессиональной литературой (31%).

Также стало известно, что в развитие своих работников сегодня вкладываются 67% нижегородских компаний. Этот показатель на 7% выше, чем в целом по стране.

Особое внимание уделяется развитию работников банковской отрасли (76%), представителей сектора добычи сырья и менеджеров по продажам (71% и 71%, соответственно). Меньше всего — в сфере искусства, развлечений и масс-медиа (34%). В 24% случаев корпоративное обучение проводится раз в год, в 17%— раз в квартал, еще в 17% — ежемесячно.

Автор: Дмитрий Ларионов