Нижегородцы смогут перейти на электронные трудовые в этом году
22 января 2020 года, 15:52
Нижегородцы смогут перейти на электронные трудовые книжки в 2020 году, сообщил журналистам управляющий ОПФР по Нижегородской области Владимир Тарасов.
Сделать это можно в добровольном порядке, если работник сам захочет получать сведения о пенсионных отчислениях и стаже в электронном виде. В ближайшие месяцы работодатели должны будут уведомить сотрудников о новшествах.
Для самих же работодателей введена новая обязанность — с 1 января 2020 года они будут каждый месяц подавать сведения о работниках в Пенсионный фонд в электронном виде. По словам Владимира Тарасова, здесь не должно возникнуть трудностей, так как многие компании начали работать по новому формату еще в прошлом году.
Если сотрудник не хочет переходить на электронную трудовую книжку, ему оставят бумажную. Однако если человек ранее не работал и устроился впервые, то ему заведут учетную запись только в электронном виде. В книжках нового формата не будут учитываться трудовые достижения, как в бумажных.
Владимир Тарасов также добавил, что пенсионеры, которые решили после нескольких лет отдыха выйти на работу, смогут воспользоваться своими бумажными трудовыми книжками. Если документ утерян, его восстановят. Вопрос оформления электронных книжек их не коснется.
Справка
В электронной трудовой книжке будут учитываться такие сведения, как:
— информация о работнике;
— дата приема/увольнения, перевода на другую работу;
— место работы;
— должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
— вид поручаемой работы;
— основание кадрового мероприятия (дата и номер документа);
— причина прекращения трудового договора.
Сведения можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или с помощью портала Госуслуг. Бумажную версию данных выдадут на рабочем месте, в территориальном органе ПФР или в МФЦ.
Автор: Евгения Фондеркина
