Молодых специалистов принимают на работу 64% работодателей

23 июля 2020 года, 08:02

Чаще всего устраивают молодых специалистов на вакансии ассистента или помощника.

64% работодателей готовы принять на работу недавних студентов без опыта работы, выяснил сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, опросив 700 представителей кадровых служб из всех округов страны.

28% компаний отказывают выпускникам вузов в трудоустройстве.

15% организаций, готовых принять выпускников без опыта, чаще всего устраивают молодых специалистов на вакансии ассистента или помощника. Должность менеджера по продажам или менеджера по работе с клиентами предлагают выпускникам в 14% компаний. Любые начальные позиции — в 13% предприятий. По 12% работодателей берут выпускников в стажеры или трудоустраивают на вакансии продавца.

На позиции ИТР принимают молодых специалистов в 11% российских компаний. Выпускники вузов без опыта могут занять должности оператора call-центра (8%), офис-менеджера (6%), IT-специалиста или рабочего (по 4%). Молодых специалистов трудоустраивают на позиции бухгалтера или логиста по 3% компаний.

По 2% работодателей берут недавних студентов на позиции преподавателей, фармацевтов, врачей и медсестер. Еще 2% принимают выпускников на любые позиции и сами обучают их азам профессии.