Количество квотируемых рабочих мест должно варьироваться — Сопин

10 марта 2010 года, 14:46

«Не стоит грести все предприятия под одну гребенку, количество квотируемых рабочих мест должно варьироваться», — сообщил корреспонденту «Время Н» заместитель председателя комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Виктор Сопин, комментируя изменения в региональный закон «О квотировании рабочих мест» в среду, 10 марта.

«Согласно закону, предприятие должно отдавать 3% рабочих мест категориям граждан, обозначенных законом, если на нем работает более 100 человек. Но что тогда делать с сельской местностью, ведь на таких предприятиях работает меньше людей, но и они могли бы предоставить квоты по трудоустройству. Мы предлагаем внести изменение в региональный и федеральный законы, чтобы в квотировании участвовали сельские предприятия численностью не менее 30 человек», — пояснил Сопин.

Кроме того, члены экспертно-аналитической группы уверены, что необходимо прописать, «каким именно должен быть „пряник“ для предпринимателей, перевыполняющих план по квотированию рабочих мест». «Мы хотим наполнить статью №10 конкретным содержанием. То есть, необходимо определить выгоду предпринимателя, который предоставляет рабочие места бывшим заключенным, инвалидам или несовершеннолетним. Поощрением в данном случае может стать льгота по налогу на прибыль или на имущество», — рассказал Сопин.