ПятницаПт, 14 августа 04:20 16+
Сейчас +12 °C Утром +11…+12
USD$ 73,61 ▲0,37 EUR 87,04 ▲1,08

HeadHunter: нижегородские работодатели не любят больших запросов по зарплате

6 февраля 2019 года, 18:15

Компании Нижегородской области не готовы взять на работу специалистов с завышенными зарплатными притязаниями, такие итоги исследования подвели в рекрутинговой компании HeadHunter.

Завышенные, по мнению работодателя, требования к зарплате ограничивают поиск кандидатов 63% компаний. Разница в предложении работодателя и запросах работника может достигать 10 тысяч рублей.

Еще 57% не готовы работать с теми, кто не соответствует корпоративной культуре, чтобы не допустить разлада в коллективе.

Более 50% отказов — из-за отсутствия опыта или возраста. Чаще всего, это вакансии в таких сферах как «Высший менеджмент», «Добыча сырья», «Производство».

При этом образование не играет существенной роли в отборе кандидатов.

Текст: Евгения Фондеркина

Картина дня
Рекомендуем
Культура
Последняя оптика Горького: Урусов, Якубович и Маштаков
Альбом «Встречи на улицах» — черно-белые фотографии конца 1980-х — начала 1990-х годов.
Общество
Инструкция для родителей: что делать, если потерялся ребенок
Летние каникулы у школьников в самом разгаре. Но за ежедневной беззаботностью скрывается и опасность — дети много времени предоставлены сами себе, и это нередко становится причиной того, что они теряются. Какие меры стоит предпринять, чтобы обезопасить своего ребенка? Можно ли подготовить его к таким ситуациям заранее и как? Эксперты компании МТС совместно с координаторами поисково-спасательного отряда «Лиза Алерт» рассказали, как поступить в том или ином случае.
Важно
Нижний Новгород в цифрах
С каким потенциалом Приволжская столица подходит к большому юбилею.
Культура
Концерт группы «Кино» состоится в Нижнем Новгороде в 2021 году
Музыканты выступят во Дворце спорта.