ВоскресеньеВс, 14 июня 01:27 16+
Сейчас  °C
USD$ 71,91 EUR 82,97

Горячую линию проведет нижегородское управление по труду и занятости населения

5 июля 2020 года, 02:31

С 6 по 26 июля нижегородцы смогут узнать об изменениях в организации работы службы занятости населения.

Управление по труду и занятости населения Нижегородской области, а также все региональные центры занятости проведут горячую телефонную линию с 6 по 26 июля, в рабочие дни, с 08:00 до 20:00, сообщили в управлении.

Сотрудники управления и специалисты центров занятости населения проконсультируют граждан об изменениях в организации работы службы занятости населения (о подаче документов через портал «Работа в России») и в законодательстве о занятости населения: об увеличении максимального пособия по безработице, предоставлении областных компенсационных выплат безработным, назначении максимального пособия по безработице всем потерявшим работу после 1 марта.

Индивидуальным предпринимателям расскажут об увеличении минимального пособия по безработице, о продлении на три месяца периода выплаты пособия, дадут пояснения о дополнительной выплате в три тысячи рублей на несовершеннолетних детей каждому безработному.

Телефон горячей телефонной линии: 8 (831) 234 07 27.

Возрастное ограничение: 18+

баннер vk
Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Общество
Судьба «Квартала 1833 года»: в Нижнем Новгороде обсуждают концепцию исторической территории
По периметру квартала появятся новые здания в исторической стилистике.
Спорт
Российский след на ЧМ-2026: называем десять интересных фактов о чемпионате
Среди участников чемпионата мира по футболу — 2026 будет и игрок нижегородского ФК «Пари НН».
Общество
Сергей Рыбий: «Беспилотные системы — это не будущее, а настоящее»
Сегодня в регионе работают 17 специализированных классов БАС.
Культура
Тайны клада Кузнецовых: опубликованы фото с выставки «Семейные ценности»
Экспозиция не ограничивается демонстрацией клада, а рассказывает о судьбе купеческой династии.

Самые интересные
новости и эксклюзивы —
в нашем канале МАХ

Подписаться