ВоскресеньеВс, 30 августа 20:21 16+
Сейчас  °C
USD$ 85,60 EUR 99,68

Четверть работодателей считает информацию про хобби сотрудников лишней

15 января 2020 года, 11:24

Четверть работодателей считает информацию про хобби сотрудников лишней

Фото: Pixabay.com

Работодатели все чаще предпочитают резюме без лишней информации: сведения о хобби соискателей нужны, лишь если увлечения соответствуют специальности и характеру будущей работы, выяснили специалисты сервиса Superjob, опросив 500 представителей кадровых служб предприятий из всех округов России.

Так, семеро из десяти работодателей высказались «за» пункт с увлечениями в резюме: 42% интересуются информацией о любых хобби, 28% только теми, что соответствуют специальности и характеру будущей работы. Каждый четвертый эйчар считает подобную информацию лишней.

В практике у 8% работодателей были случаи, когда приходилось отказывать в трудоустройстве из-за увлечений соискателя, среди которых экстремальный спорт, компьютерные игры, стрельбу и прочее.

Автор: Ольга Ковалева

баннер vk
Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Общество
Михаил Пучков: правила должны диктовать люди, а не технологии
Министр образования Нижегородской области рассказал, какие перемены ожидают учащихся в новом учебном году.
Эксклюзив
Нижегородцы раскупают гаджеты в преддверии нового учебного года
Участники рынка рассказали о трендах в продажах техники и устройств для учебы.
Общество
Экскурсовод — работа для сильных духом
При подготовке экскурсоводов в Нижнем Новгороде используют уникальные для России методики.
Экономика
В Нижегородской области формируется тренд на «длинные деньги»
Сберегательная стратегия нижегородцев претерпевает изменения.

Самые интересные
новости и эксклюзивы —
в нашем канале МАХ

Подписаться