ВоскресеньеВс, 13 июля 01:23 16+
Сейчас  °C
USD$ 77,89 EUR 91,12

Более 700 нижегородок с детьми смогли бесплатно повысить свою квалификацию

29 сентября 2020 года, 19:20

Обучение проводится в рамках нацпроекта «Демография».

За 9 месяцев к обучению приступили 735 нижегородок, имеющих детей дошкольного возраста. Об этом сообщает Управление по труду и занятости населения Нижегородской области

В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография», который реализуется в стране в соответствии с Указом президента РФ Владимира Путина, служба занятости населения Нижегородской области, начиная с 2020 года, организует переобучение и повышение квалификации:

— женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
— женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

На реализацию данных мероприятий выделены средства в размере 20,8 млн руб.

«Участие в проекте дает возможность женщинам с маленькими детьми не только повысить свою профессиональную квалификацию и вернуться к трудовой деятельности, на прежнее рабочее место. Они также могут переобучиться по профессии, востребованной на рынке труда, и устроиться на работу, наиболее подходящую для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка», — отметила руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.

Она уточнила, что основная цель национального проекта — адаптировать и укрепить на рынке труда позиции молодых мам, повысить их профессиональную грамотность и уверенность в своих силах, усовершенствовать навык и стать востребованной на современном рынке труда.

«В профессиональном обучении заинтересованы как сама женщина, так и работодатель, ведь в период отпуска по уходу за ребенком мамочка зачастую теряет некоторые свои профессиональные навыки. Есть женщины, имеющие специальное образование, которые хотят совершенствоваться, повышать свою квалификацию и по окончании декретного отпуска выйти на работу с новыми знаниями. Получается, что после декрета им смело можно начинать строить профессиональную карьеру — к работодателю они уже вернутся на другую специальность благодаря приобретенным знаниям», — добавила руководитель управления по труду и занятости населения региона.

Женщина, желающая пройти обучение, должна обратиться в центр занятости своего населенного пункта, где специалисты подберут образовательную программу, наиболее подходящую ей по уровню квалификации, форме и срокам обучения. Период обучения составляет не более 6 месяцев, активно используются дистанционные технологии. Всем, кто успешно прошел обучение, выдаются соответствующие документы о полученной квалификации.

«Для нас важно организовать обучение женщин по наиболее востребованным на региональном рынке труда профессиям, навыкам и компетенциям, чтобы обеспечить их трудоустройство. Следует также отметить, что для женщин, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях, в период обучения выплачивается стипендия», — уточнила Арина Садулина.

Обучение проходит на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, или ресурсных центров, имеющих соответствующую лицензию.

Наиболее востребованными профессиями (специальностями), программами, по которым уже организовано обучение женщин в этом году, стали:

«Менеджер по персоналу со знанием ПК»,
«1С: Зарплата и кадры»,
«Автоматизация рабочих мест средствами 1С: Предприятие»,
«Менеджмент в сфере культуры»,
«Менеджер по персоналу»,
«Логопед»,
«Педагог дошкольного образования»,
«Специалист по маникюру»,
«Парикмахер»,
«Косметолог»,
«Флористика»,
«Ландшафтный дизайн»,
«Деловой английский язык»,
«Интернет-маркетинг»,
«Специалист по визуализации, медиа и мультимедийным технологиям»
и др.

Наибольший интерес был проявлен к интернет-профессиям, которые позволяют иметь гибкий график и удаленный формат работы.

Соответствующий федеральный проект рассчитан до 2024 года.

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Экономика
Нижний Новгород привлекает туристов гостеприимными отелями
Как менялся облик гостиничной индустрии города.
Эксклюзив
Очень искусственный, но не очень интеллект
ИИ отправил [несуществующий] нижегородский трамвай №9 в микрорайон «Цветы» на Московском шоссе.
Губерния
Названы лучшие ягодные места Нижегородской области летом
Нижегородская область — настоящий рай для любителей ягодного сбора.
Общество
Комиссар Рекс на пенсии: история полицейской собаки, которая нашла свой дом
10-летний отставник Джонни обрел любящую семью и проживает свою лучшую жизнь.